2将信的写辞职信副本提交给任何需要它的人 。如果你通常叫老板的写辞职信名字 ，
8辞职后继续提供你的支持 。
3如果要说明自己离职的原因 ，你应该注意没有你的援助有的项目可能会崩溃或不能完成 ，
2在信的左上角写上日期 。而不是提前两周 。这封信你应该亲自交给你的老板
。方法1说什么和怎么说
1语句清晰简洁 。你也不能在最后两周偷懒
。必定会有一些困难时期 。一定要圆滑得体
。你应该至少提前两周通知你的雇主。我将辞去（公司名称）（职位） ，
- 除非要求在正式辞职信中说明离职原因 ，你将在两周后辞去你的职位 。导师 、这样公司如果有任何问题的话可以用它来联系你 。”
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1语句清晰简洁 。你也不能在最后两周偷懒 。必定会有一些困难时期 。一定要圆滑得体 。你应该至少提前两周通知你的雇主。我将辞去（公司名称）（职位） ，
方法2注意这封信的格式
1写一封信，你的信应该这么开始 ：”亲爱的（老板的名字）“ ，
- 要在第一行写上你老板的头衔和全名。积极的基调 ，我打算两周后辞去我现在在公司的职位 。你应该尽量以最友好的语气告诉你的老板 。语言要简洁 、但是通常大家认为这不太专业 ，但是不要太专业以至于感觉你有些强硬和冷冰冰 。
- 如果你的工作经历主要是积极的，请让我知道您什么时候方便 。即使你讨厌你辞掉的这份工作并且不想再见公司里的任何一人了，但是 ，
3考虑写一个内部地址 。但是如果你在一家小公司工作而且和你的老板交往密切，“
- 如果你的工作经历主要是负面的 ，因为你的老板地址和你的相同 。通常情况下 ，即使你的信已经回答了这些问题 ，在结尾句和输入的名字中间签上你的名字 。
- 例子: June 26, 2013
- 注意 ，
- 虽然写电子邮件看起来似乎更容易也更快 ，而你的职责是让过渡尽可能平稳顺利 。那就要写老板的姓，都不要借辞职信来发泄。你可能要考虑要提前四周通知你的老板 ，
- 一些可以用的结尾例子包括 ：
- 最炙热的问候
- 祝福您取得进一步的成功
- 感谢您为我所做的一切
- 送上我最诚挚的感谢和最热烈的祝福
7写上你的名字 。在内部地址和称呼之间也要空一行。在你走后公司会转换到一个不同的工作流程 ，
- 即使你没有给出任何承诺 ，通知的第一行应该写明 ，但是你也要完整回答每一个问题 。作为最后的责任和忠诚 ，你可以跳过这一步直接去办公室找他（她） 。因为这样可以帮助人力资源部门确定你是否符合相关的条件 。
- 你应该亲自告诉同事 、但是当被问及的时候这个理由仍然是有用的。那就写”亲爱的珍妮弗“ ，团队成员和客户你辞职的事情 。
9以感谢的话结束 。如果你使用公司信笺，否则你完全可以不用写明 。专业的结构 ，而地址那行本身应该单倍行距 。你仍然应该避免在信中把这些理由都写出来 。而不是电子邮件 。城市 、而不是让一切都付之一炬 。从（今天日期）两周后的（辞职日期）开始生效 。要比通常的“真诚地问候” 、
6感谢你的老板 。广告
方法3递交你的离职信
1直接把离职信交给你的老板 。保持谈话的私密性 。因为这封信就是从公司里面寄出 。
- 不要在离职通知里重伤公司里的任何员工或者公司的运行方式。例如 ，每个工作都对生命有意义 ，在末尾重申你的感谢之情仍然是明智的 。然而写上地址也不错，这样他/她就可能把你推荐给另一个雇主 。
- 你也应该按照自己平时是如何称呼老板的方式来称呼他（她） ，如果旧公司的员工把你的文件给不了解你的人讲起你的时候仍然是有益的。各个公司可能情况不同 ，不要说那些可能会表明如果有合适的薪酬你会考虑留下来或者改变你的想法的话 。在你的辞职通知里面要表明即使你工作结束后你也会帮助公司过渡这段时期 。另一方面 ，也要表达谢意 。
- 提供你的i电话号码或者邮件地址 ，
- 你通常需要预约安排一个会议 ，主体的每个段落都应该是单倍行距 ， 广告
2给你的雇主至少两周的准备时间 。从来没有针对公司的任何雇主或员工有过不良意图 。
5树立一个积极的基调 。
4直接称呼你的雇主打招呼 。你的离职通知的整体基调应该是专业的 ，
6使用一个温暖的结尾。下面是教你如何向你的老板写一封礼貌但是态度坚决的离职通知 。这封信将会使你个人文件夹的最后一个文件，根据本文的指导 ，
当你决定辞职或是转向其它职业时，
3努力工作，”
5写离职通知信的主体部分。跟写正式的信一样 ，
4要保持正式和有好的语气 。你需要跟进并完成这些项目 。
